只有中国才有“公务员热”吗？其他国家是怎样的情况？前不久，在知乎上就出现了这样一个问题：“美国有没有公务员热？”

　　美国实行的不是“取仕于民”的政策，而是“任人惟亲”的举荐制度。

　　虽然局部也有少量的从民间招聘政府职员的案例，但美国的绝大部分政客、政府职员来自于任命。不要光看川普以前没在政府部门当过值，直接上来干总统。川普手下的关键人物，很多都缺乏政府工作经验。美国各州、市在完成了州长、市长选举后，州长和市长都会大规模任用亲信担任要职。

　　美国的基层政府职员主要来自于招聘，招聘的过程中，如果亲戚朋友中有政府职员、祖辈上有军功、开公司向政客捐过款、 或想尽各种办法搞到一封议员的推荐信，被接纳为政府职员的可能性远远高于普通的应聘者。

　　而美国绝大多数的普通社会成员，跟政府职员基本没有关系。所以社会上也不可能形成公务员热。

　　试想一下，如果把报考门槛提高，比如报考时需要一封来自相应级别人大代表的推荐信，想想看，还会有几个人去报考？恐怕绝大多数人自动断了这个念想、把考公务员这个选项排除在自己的人生规划之外吧。

　　美国的行政系统是政务官，事务官两个序列分开的。公务员是事务官，鞭子往哪举，就把车往哪拉，没什么前途，当然不那么热门了。“精英”们自然不太愿意往这里挤。

　　在美国热门的是议员和政务官，要选举的那种，但实质是贵族制的延续，政治世家的自留地，很多人都有JD的头衔，门槛很高，相当于对老百姓不开放，这要怎么热门？

　　封建制残余就是这样，好比在美国上军校需要议员推荐信，毕业生少尉起步，这是军官序列。当兵就是当兵，极难当军官，就算当上了也没地位。

　　比方说有个候选人是匹兹堡某“世家”出身，宾大本科，法学院，去部队做军法官混了个退伍老兵身份（不知道军法官什么军衔，军医学生就是军官，少尉，毕业出来起码是上尉），34岁就选上国会议员了。普通人怎么和他争？

　　当然，在经济不发达地区公务员仍然是好位置……因为经济不发达地区工作机会少，公务员能保证不裁员并提供很好的医保。

　　比方说大学本科大概是GS7起步，PHD是GS11起步，公务员的工资足够过上相当体面的生活了。